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• "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的

  • A．整体性骡甚凑衡游粮伯辈缎
  • B．目的性避阵闯次永凭醒沿排
  • C．广泛性柿走伍周欠托色误
  • D．综合性恰国邮眼
  • E．独特性糕武云轨颤暴

• 强调直接控制者一般认为

  • A．主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制首锤
  • B．管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制没操迈
  • C．组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制下倡贞令跳
  • D．组织制度越严密，就不需要决策控制窜捞富蜡划繁
  • E．主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制做市扣

• 提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

  • A．泰勒的科学管理理论踪票戏浙仆痒啊放
  • B．法约尔的管理过程理论丧席污
  • C．麦格雷戈的人性理论且观
  • D．梅奥的人际关系学说强侵放贯
  • E．马斯洛的人类需要层次理论传露贫撞咸

• 护理人才的基本要素中，最基本品质是

  • A．能力素质模捐洲贝蛋具凳怨
  • B．心理素质它囊功
  • C．思想道德品质题茂
  • D．身体素质鲁在跑
  • E．智力水平牙修滋朋粘译凡睬音

• 民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是

  • A．链式弊皮虽底深帽
  • B．轮式谣睬热何撑
  • C．环式聋忌它眉惑骡
  • D．全通道式哈焰
  • E．平行式勺堤晚勉宽

• 将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指

  • A．职务要求明确原则狐疲哭乘阿喷
  • B．责权利一致原则乎鞋艰夜盖声
  • C．公平竞争原则施窑陆耽弹
  • D．用人之长原则毙粪
  • E．系统管理原则愿筹轰爹记形怖

• 最分权化的网络是

  • A．环式谅圈
  • B．轮式叮竹鉴偏羞没灶倡
  • C．链式奸贵磁
  • D．全通道式敢掉糠
  • E．平行式墨土

• 领导能效测评过程中需要遵循的总原则

  • A．公平英抽辈忌
  • B．适度凳怎却尿光远传灌垫
  • C．实事求是箩窜吵
  • D．奖惩分明唉比合
  • E．严格按评审标准剑们础雾滑辟奸尤

• 情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是

  • A．能力低、动机水平低驼给剑
  • B．能力低、动机水平高偶审挠循蹄住姿会
  • C．能力高、动机水平低肤汁迁补
  • D．能力高、动机水平低鼠尚斥草客口紫
  • E．思想品质高，能力低贩劈

• 在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是

  • A．11型管理章灰打给
  • B．19型管理为既榨壤伟
  • C．91型管理淹桐围蚂峰
  • D．55型管理茶笑题甜坊寸埋搬愉
  • E．99型管理再公部渠班