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• 属于排班基本类型的是

  • A．集权式排班、分权式排班、自我排班趴她逆您怨扛溪
  • B．集权式排班、协商式排班、分权式排班偏富营痕都
  • C．自我排班、集中式排班、分散式排班石盾屠钩挤云有陡些
  • D．动态式排班、静态式排班爹郊烧鼻晚棍
  • E．集中式排班、分散式排班勿蛇拳

• 护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源，表明了护理信息的

  • A．可传递性桐晌柄丈燃
  • B．可分享性塔橡姑蜂留蒜电后挂
  • C．可存储性蜓阴
  • D．可识别性灰旱保忙
  • E．可共享性坡奔姓丹斗嘴懂剑

• 护理管理系统主要用于

  • A．护士注册盖遗孤蔑绸贯
  • B．护理知识截砌
  • C．护理质量管理淡绝抢赚似灵爱厦
  • D．临床护理秧恰鹅诚欧泼哈此
  • E．护理管理安女溜

• 一切管理活动的本性是

  • A．实行控制，决策原则婆奋导猎钓巷
  • B．使管理职能细化蜘颤嘉典拾
  • C．调动激发成员积极性八飞克香露
  • D．实现特定的目标狗愉
  • E．以人为本烘钢叫骨

• 激励的内在要求是

  • A．合理性原则狂锯
  • B．公平性原则竖解座远识
  • C．引导性原则怨这馆榴力斩遣
  • D．时效性原则狮息脉轻扁复厚
  • E．适度性搁话咐蓝

• 管理的经济方法的优点是

  • A．提高社会效益廊试
  • B．易犯官僚主义错误解晃薯篮疏轮棍谱踩
  • C．提高经济效益谷井
  • D．有利于发挥基层人员的主动性袭义椒微
  • E．增加了主管人员的主观主义作风年聋缴设字辫

• 各种方法中属于时间管理的是

  • A．ABC时间管理法刻挎旗掘储手
  • B．PDCA法睁妹蛮秀辈表亿
  • C．总结法嚷偷蜂毙号乌解秘驳
  • D．总分总法所糊床庭令晓沾输甲
  • E．加成法晓农

• 与现代管理人本原理相对应的原则是

  • A．整分合原则无呆棒网搬仙
  • B．价值原则歌利纹湾毙版蜘财
  • C．弹性原则宰且嚼
  • D．能级原则财圆昏艺亚球
  • E．行为激励原则区元姑吊怒

• 对控制的重要性描述不正确的是

  • A．控制是保证管理职权的实施再苦焦
  • B．控制是管理重要职能之一哨借榜庆
  • C．控制是管理创新的一种推动力量用呈湿厂良浩日
  • D．任何组织活动都需要控制姻申祸突
  • E．控制是有效管理的前提又谷夺伍岭哈枝

• 不属于激励因素的是

  • A．涨工资察政栋摧际
  • B．机会垄晋剥状吊
  • C．奖金恳萝脊旦面
  • D．成就感咐厉标胖哀
  • E．领导的赏识惜介沈挠残