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• "组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的

  • A．文化性周精抬矮漏赖藏舰绳
  • B．实践性矛殊
  • C．自觉性迟张爱弱夹
  • D．整合性趴裁缝
  • E．综合性唉亚万敌姑渠成忍驰

• 护理组织文化的核心是

  • A．护理哲理配偷醒山券波心
  • B．护理价值观讯堪笛瞧
  • C．护理工作环境挤释债
  • D．护理组织制度冰寿默牙
  • E．护理组织形象耐北狸漏夜竞郊驴

• 管理的基本特征是

  • A．管理的单一性拉女兄育编例酱捆静
  • B．管理的多元性择搬
  • C．管理的通用性帆隐日
  • D．管理的目的性佛碍园喷袄铃
  • E．管理的重要性植验织

• 如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织

  • A．正式渠道中消息传递存在问题，需要调整冬掘舰搬职几葱
  • B．非正式沟通渠道中信息传递通畅旅梨张皱杆
  • C．充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递赌难授厨极村阿死街
  • D．其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息限袋爪婚谊所屠俘际
  • E．领导管理艺术性差祸怪森慢偶亏存棋

• 所谓内因，是指

  • A．客观环境对行为过程的影响找嚼坦
  • B．主观意识对行为过程的影响户卧冻
  • C．对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论注九器薄羊掩
  • D．对行为成功或失败的原因进行分析暮丛粒
  • E．管理者对管理行为的分析舌申官旗

• 组织文化的重要任务是

  • A．实现最大化价值费漂东大态
  • B．精神文明与物质文明高度展现卸庄纺惠姿
  • C．使组织增强巨大的向心力和凝聚力欢曲羡泉墙魄
  • D．使正式组织和非正式组织有机结合氧叉国劝辫床阅
  • E．提升整体组织智慧版郊

• 不属于目标管理中制定分目标注意事项的是

  • A．目标应具体套葵版刷
  • B．目标方向正确闻黄
  • C．有时间规定疯以
  • D．由管理者制定巧屡勒俯捉倦妹渠
  • E．应明确个人的职责岁伙碗饺到款蒙

• 护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源，表明了护理信息的

  • A．可传递性慧籍则
  • B．可分享性俘择刘膝解谣在葡惩
  • C．可存储性现嫩
  • D．可识别性漫乔粗匙锡交瞎芽风
  • E．可共享性胀打敬

• 什么是开展质量的前提

  • A．进行质量教育翁渗恐阁杏珠雕代
  • B．持续改进护理质量何稀调情表胡
  • C．质量结果分析体系奋却毕
  • D．建立并有效运行质量管理体系壳记役醋业
  • E．制定全面的质量标准渐喇军遇卸退

• 护理管理的最高目标是

  • A．提高人民的健康水平呜蜓葬
  • B．提高人民的生活质量农板伯液挖
  • C．改善人民的生活环境搁乓梯屋粥理酬屈
  • D．提高人民的生活能力断唉讯衣乡馅
  • E．提高护理服务质量臂方挺垄垦构了嘉文