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• 以下不是护理质量评价对象的是

  • A．社会满意度膝均品悼苹
  • B．护理人员满意度耕课脾
  • C．护理项目注烛售爽
  • D．医生满意度亡垮绕走拘牺唐
  • E．医院护理质量管理体系狗洋朱际森抄味底

• 发展可选方案时不必考虑的因素是

  • A．方案与组织目标的相关程度至姨侦掏泉记级扩稍
  • B．下属的接受程度截就氏浇近致陪华纪
  • C．管理层的认可程度糕但言稀奋伍蚊
  • D．公众的接受程度锦稠疗令横埋兄插
  • E．时间亮损头崭离势县

• 管理的经济方法的优点是

  • A．提高社会效益垫灿次冶当安叨
  • B．易犯官僚主义错误驳没峰董巡音愧吃瓜
  • C．提高经济效益娃重禁学何糟奏罚滚
  • D．有利于发挥基层人员的主动性虚今
  • E．增加了主管人员的主观主义作风甲掠剂提毒

• 下列情况适合使用单向沟通的是

  • A．时间比较充裕，但问题比较棘手添耐
  • B．上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事甜棍谈
  • C．下属对解决方案的接受程度至关重要膛恶委雄
  • D．下属能对问题提供有价值的信息和建议俯独驼偏认膏
  • E．上级管理能力决定沟通效果跨汉国夸迁姿鼠昌肢

• ABC时间管理法中，C类目标是指

  • A．可暂时搁置的目标阶积懂夏
  • B．必须完成的目标鼓脚脚译
  • C．最优先的目标缎哭裁县济盒
  • D．很想完成的目标霉协
  • E．较重要的目标惰贝惭田她刚

• "协议授权"程序属于目标管理的

  • A．计划阶段暴暂次
  • B．实施阶段坡耻生风秧
  • C．执行阶段堡激文赢乞挎
  • D．评价阶段序雅稀追药繁
  • E．检查阶段尖番

• 提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

  • A．泰勒的科学管理理论摄孕际蓄法乎蜡
  • B．法约尔的管理过程理论个辉
  • C．麦格雷戈的人性理论枕牲惜桃帽波补驱企
  • D．梅奥的人际关系学说晕雁忧订怎
  • E．马斯洛的人类需要层次理论事洒斤嘴奏刷鹰闸

• 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是

  • A．柔性管理街克他谊坊
  • B．软性管理奥网剥
  • C．刚性管理蔽统如贿洋森览碗触
  • D．人本管理捐垂征顽渔彼
  • E．专制管理每侦朱

• 不属于设定目标步骤之一的是

  • A．制定符合原则的目标伙燥腐硬希
  • B．检验是否与上级的目标一致霸毯取伙卸乎疼盆伯
  • C．明确事情的意义厦泊甜粪励鼓倦档
  • D．列出达成目标的人力资源凯护妖假街净泊誉匀
  • E．列出达成目标的外部资源绑恢即指龙坛掉勉欲

• 预算最大的缺陷是

  • A．容易导致偏差过大令脱夹狐认珠搅付
  • B．缺乏灵活性技歪敲燕滥连耽寇嘴
  • C．容易导致掩盖效能低下的缺点巾艇中翅访
  • D．容易导致本位主义斜胶
  • E．容易导致成员积极性椒层