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• 制定护理标准的第一步是调查研究，调查内容包括

  • A．国内外有关标准资料破纸
  • B．标准化对象的历史和现状顽划鬼音筋
  • C．相关方面的科研成果造暖雨闯淡原
  • D．实践经验和技术数据的统计资料慈辆禾桥闯妇她
  • E．护理事故/差错的发生率堪卧镇

• 独裁式领导方式的特点包括

  • A．权力高度集中哪积
  • B．成员没有机会参与决策则豆灰锡
  • C．靠行政命令和纪律等约束人吸严帘洪拆给令
  • D．促进产生新概念斧恢且略告沙斤浅
  • E．领导者积极参加团队活动傍欲政河成

• 构成领导效能的主要因素有

  • A．领导能力颈齐片耍引攻
  • B．领导目标谅篮捧兆懒卵滔
  • C．领导效率穿也饶缩
  • D．领导效益舟艰会刚音
  • E．领导者拖们柴法糖精

• 下列属于院外护士培训方法的是

  • A．国外进修乔锋窃密坛振
  • B．业余大学培训炼托娱涂筝忆帐同爹
  • C．网络学院蛾悼让揪扯衬盟
  • D．电视大学炕荐竿途案孕菊康
  • E．读书报告会柔申

• 计划谈话的过程中包括

  • A．确定谈话的主题遣赞欲谎愁
  • B．确定谈话的时间和地点高殖蹈尿瓜劈截转
  • C．发出合适的邀请六恰滥芒慨钟砖扎
  • D．准备记录谈话的设备开物驶片
  • E．了解被邀谈话的对象工格未摔

• 属于有效控制特征的是

  • A．信息的及时性缴献密绩范龟链藏苗
  • B．强调例外粪继真印搏泛五
  • C．明确的目的性邻天亩土自叶融宵
  • D．标准的合理性袭朗蠢咱宇促
  • E．多重标准东著

• 关于强化理论在护理管理工作中的应用，以下描述错误的是

  • A．对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变帘惩欢
  • B．实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用刀溉逐奔
  • C．尽量使用内部强化的手段复舌雀恨截
  • D．给予下属的正强化要及时倾循耐脏
  • E．负强化和惩罚本质上是一回事杠易紧柳腥合几纹慈

• 下列属于控制条件的是

  • A．有明确可衡量的标准悼床字彻惕羊胃
  • B．与组织文化相匹配秒渔名往杨购赢餐
  • C．畅通的信息传递渠道卫间春门
  • D．控制人员有较高的素质滚申像
  • E．以目标和执行者的积极性为基础烧瓣受候

• 发生医疗事故争议时，下列哪些原始资料应封存

  • A．死亡病例讨论记录刑运罢份知蜓
  • B．疑难病例讨论记录阿仆摸乘
  • C．上级医师查房记录啊备洁辰可现
  • D．会诊意见葵涛领秩至纤罪
  • E．病程记录状端军拒金

• 护理人才结构的群体结构包括

  • A．专业结构叹征撞哄
  • B．能级结构撕默
  • C．年龄结构汪怀殊
  • D．品德结构屡财访发匠终丈破醉
  • E．智能结构扛剪达么糟