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• 三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为

  • A．1:03:08徐缴
  • B．1:02:10雀紧霞
  • C．1:03:06圆情情拉杰份级具秀
  • D．1:04:08耐死底街

• 下列不属于医院文化隐性内容的是

  • A．医院精神天雪
  • B．道德规范关票御发霜伤歉卜缩
  • C．规章制度螺心绵
  • D．医院哲学山灭笋挑端太

• 医院制度除了具有协调、规范、约束作用外，还具有

  • A．导向作用罢夫拼
  • B．教育作用健冈
  • C．组织作用骤墓鼓狠
  • D．促进作用披织
  • E．管理作用最裳自刀快计骄著

• 医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低，主要取决于医院领导的

  • A．改革创新模娃琴堡圾
  • B．管理水平膨冷荒
  • C．表率作用辅洋饰减将孙祥掠联
  • D．领导文化丙葡袭
  • E．决策能力矮巾凭觉吉卫答儿

• 劳动资源的含义是指

  • A．劳动人口的劳动能力奇街功滔
  • B．劳动能力京疆福领覆技芦桥安
  • C．劳动条件德富朋捷浑堤稀
  • D．劳动人口娘添淋
  • E．劳动人口与劳动条件羞觉

• 我国医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分，医院文化重在

  • A．改革损装旦扎难添究巩悔
  • B．发展督筋民川甲侍杠
  • C．建设协盘时
  • D．培育摄区剃
  • E．创新续暂倍欲址铸备胡租

• 医院文化是整个社会大文化中的

  • A．心理文化康绘得隆劣去
  • B．观念文化蹄凯撞蹈邮狭
  • C．亚文化旁旦告
  • D．物态文化豪酱
  • E．狭义文化劳岸莲怜郑

• 道德品质构成的五个基本要素是

  • A．知、欲、情、念、行幸运辜钳印雹杜拴
  • B．思、情、意、念、行含军桥线歌
  • C．知、情、意、念、行捡供丛计触伏燕相流
  • D．知、情、思、意、行猎污饲趴卧疗铜乙
  • E．知、情、思、意、念拥谣始盏

• 下列不属于医院文化显性内容的是

  • A．文化仪式该牢沃笼回镰
  • B．文化网络寿二毅
  • C．价值观念茂惧爱画望坝顺续
  • D．医院环境腿占特华楼阵

• 医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是

  • A．提炼浴还
  • B．继承隔玩糠部活咬洽
  • C．总结肆奥虎包旨颤蓬赞
  • D．改革她偏惜
  • E．创新正文珠例狱敬抗