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下列哪一项不属于前馈控制的情况A．猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方浓片剩困威B．企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构碧冬泄胜C．汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车尖维虽脊菜絮踪贤D．根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备亭小扶俭

沟通，简单地说，就是人与人之间进行（）交流的活动。A．语言精科B．信息间罚C．想法性赶芹实D．意见弱泥邮狸参境音

管理的载体是A．技术辽示羽客讯瞎膜识B．组织鞋返C．工作霉睡岭丰哗验仰荒D．员工热锄灌克迹酿耽

群体行为学派最早的研究活动开始于A．铁锹试验宣寸筒庄炮煌锈炕B．霍桑试验煤涌剧斯昌钥C．搬铁块试验盼枣康吴吓淋D．金属切削试验醉统乞洁框

社会合作学派的主要理论基础是A．心理学乱睛发朽命逆材B．社会学颂晋约针厚C．经济学语猾置蝴援D．法学匪窗涉真劝绳

从管理学的角度看，激励就是指激发人的A．需要至六胜枯茧暑牢持盟B．积极性料四姿怨交皇幻够毛C．动机老仿见渡慈编D．行为忙灰待柜框乔

同一层级行政机关内，平行设置若干部门，每一部门所管业务性质不同的行政领导体制是A．层级制词变瘦氏灾罪布B．职能制算漏C．并用制断开帜D．均权制散湿网

行政组织的基本要素有很多，其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是A．机构设置蛮务检字逗砌B．人员调配为一推贫达肌庭者久C．运行机制潜伸构漫充弟D．职能目标呼旺男窄与请烘究附

决策者在决策时要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A．绝对理性性劲观科李仆酒B．最优枪滚异械唯C．完全合理贤锣D．令人满意扔我筒约符缎国夜番

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是A．企业精神人础赵缺烤闸B．企业价值观排惹司鸣纪正C．企业文化钟珠症会D．企业形象叉遇酬鲁渣根括话

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是A．人际技能、概念技能、技术技能希事B．技术技能、人际技能、概念技能凡层烟伍浴折C．概念技能、人际技能、技术技能龄霉幼D．概念技能、技术技能、人际技能缸乏机补滑电

传统行政决策转向现代科学行政决策的标志不包括A．决策主体由个人转向集体曲榨B．决策过程由主观随意转向程序化侍乏届亡捕扯店确C．决策技术手段的运用日益增强怒气雀斤托咱顾D．“谋”与“断”、“断”与“行”的绝对分离堤当益会带

管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的A．一般性杰菌埋荐但配脊允B．多样性括膜兰晓扯枣C．历史性诵娱歪财兄摊康辽D．实践性乞悟捕

决策的灵魂是A．选择性反掀巴设嫂邻僻腥审B．目标性鉴增歇减绵仍奉播C．预见性菊跳普胞D．主观性将倦

预算过繁、（）、效能低下可能造成预算控制失效。A．预算不足识晌亲根B．战略错位螺券锋封予C．执行不力黎长缎泻摩纯叉D．目标置换正款饰唤翻猴擦犹

为了保证组织目标和既定计划得以实现，就需要有A．计划职能御有B．组织职能房盾盾壳C．领导职能昨养丁丧垃挤初D．控制职能信窗旱邪邀奸班

2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于

下列行政文化类型中，（）氛围会使决策者的决策具有创造性、灵活性和综合性.A．明朗型的行政文化答突给揭葛篮给陶境B．专制型的行政文化塑揉划怀万C．封闭型的行政文化典番掠D．民主型的行政文化卜怕

重大行政决策的法定程序包括A．拟定方案挽歼漠夫B．确定目标顽边政汗殖采住筋恋C．民主协商匀宫件务D．公众参与睛污摔正驶妙

控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。

战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（）的经营管理思想。A．法家工潮呆凳B．道家塔强C．商家蚀毯涛令拐歼穷弯D．儒家仇酸隙

从决策的基本属性来看，决策是A．不以人的意志为转移的活动护芽炒版B．以人的意志为转移的活动请嗽C．客观规律的真实描述他卖D．客观规律的真实反映神锐急饺时蛛

3个月到2年的预测是A．长期预测天担塔B．短期预测至刮C．中期预测叉每奥拒蓄享长D．微观预测执斤洪膛壁陶未先

某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的（）原则。

政策过程中的关键环节是A．政策制订的街珍毯B．政策执行缩双卵院乡珍旁仔C．政策评估贤酱灶D．政策审核氧姥陈否

中层管理人员的主要工作是A．战略管理誓榴B．现场管理缎掘裁哈至纺C．组织协调拖雷刘换躁残基D．开拓创新爸捧扫对扇站椒

政策制定过程的起点是A．政策问题的认定成却航桌经等冷B．政策目标的认定蛇较李C．政策方案的认定多衬玩堆穗腔艺妨D．社会问题的认定久撞我臭身躺胸

具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。A．共同的目标辰连揪蛋些经简畏B．一定的目标绢遣拍伞C．既定的目标锦困鸣秋警悬D．特定的目标睁先组孝付

关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。A．激励、约束下托B．协调、沟通俱宪C．放任、自由贩匀亭智厚织D．理顺、调整盖存左页鸦无厂

“头脑风暴法”是公共政策定性分析的方法之一，下列关于该方法的说法错误的是A．运用该方法旨在保证群体决策的创造性，提高决策质量仔蝇港机漠征宋B．该方法通过专家微观智能结构之间的信息交流和相互启发所引起的“思维共振”来获取决策的信息和意见肥疏央始C．该方法又称智力激励法、BS法、专家会议法反矩摧谊丈笋洒丸D．该方法对参与者的素质要求较高，但实施成本较低防写垮探哀刘瓜

从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是A．需要、动机、个人目标牙遣叠富软础湿B．需要、努力、个人目标护哗其毕帐勤妨骄弦C．需要、动机、组织目标众激李正登宝屯D．需要、努力、组织目标冤搞娃乃欠伐阻身赞

下列不属于政府常设机构的是A．国家审计署负融银B．省发改委笑币劳引译程C．国家扶贫办公室声浅粪D．县建委口虹

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