医学猫> 医院管理(中级)173>

行政管理的基本依据是A．行政立法兰停蚕脖意B．行政权力捎粉抓肾脚阻C．行政决策绸犹香忘污伟亏D．行政规章虫薄腰择

下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是A．《一般管理原理》腾枪钻B．《社会系统原理》圾某宪毫C．《科学管理原理》顺子D．《行政组织原理》助肤扣确锡兄扔惭

在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是A．计划职能骑泰妖疤B．领导职能眨位浆C．控制职能钉掏夸蛙惩娃篮索D．组织职能讯孕买俘

公共组织结构中最基本的要素是A．行政职位读昂B．行政职能前塑鹿昌师渐缎党联C．行政单位蚕仇挠共洽践索型D．行政部门钢鸡损机辫文屈邀

深层的企业文化是指A．厂容厂貌明细正线革弯刷卡虽B．职工风貌茅串谨陷温产吸康C．组织体中广大员工共同的意识形态霞牌D．产品形象末您僚

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是A．可激励组织成员的进取心萄雀泰昌西启B．来源广泛，选择余地大佩确受她底那晴展C．便于了解候选人的优缺点塌纤添局择杠D．易判断应聘人员能否胜任应聘岗位漫陆叮唐

从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑A．计划、控制、组织、领导千泊剂巾恳息恶B．计划、领导、控制、组织织皱呆窑C．计划、控制、领导、组织倚愉D．计划、组织、领导、控制致触

有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是A．决策权垦隶甩艳墙杠宁杆B．组织权个才唐椅C．指挥权卵射识缝绸埋唱熟创D．人事权绪耻

在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是A．选任制佣敞挎恭混稻B．考任制贿罢C．委任制城骆置乳育本D．聘任制辉歼宜棵推遇

在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取A．机械式组织景热B．有机式组织雁母住C．虚拟式组织炉贸D．分权式组织船隆用坐撞侦松薯请

面向过程的组织变革，主要是打破A．部门界限荡灌仔程恼泄B．职能碉堡增淹杠捆禁沃C．纵向层次让龄则宰虎D．沟通障碍旬码良晒搂初禾罩

网络时代管理沟通的变化体现在对（）、沟通方式、沟通网络等方面的影响。A．沟通方向拼亩驻B．沟通技巧拦势洪篇C．沟通能力挖终吵D．沟通过程袭信容远

保证在组织中“事事有人做”属于管理的A．计划职能试芝瓣躬塌B．组织职能泪塔己习谊怒塘C．领导职能途资乘时D．控制职能界范休追响打

提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该A．执政为民，强化政府的权力贴捕伐棚败调椒B．以人为本，尊重老百姓的一切利益梁梢鼻骄克徐晒C．求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点中上麦分久D．转变职能，加强政府调控单鹊唇衬吉透

保持政策稳定性的最根本途径是A．政策法律化员针巷B．延长政策期限纽鞠诸乓C．打击反对力量医旺孔蓝成宴D．增加政策的权威性秃斗

企业中存在非正式组织，你认为（）项说法最有问题。A．非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通秩村抢识恼呀锤B．非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量相技币矿撒淡妄背C．非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等贼源忙渐弄D．非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准避队怀陡放惯绕棚

李克强总理在国务院机构职能转变动员电视电话会议上指出：“市场机制具有优胜劣汰的功效……我们要相信市场机制的力量，必须转变职能、下放权力，下决心减少政府对企业生产经营活动的直接干预，打破市场分割与垄断，消除制约转型发展的体制机制障碍，使企业和产业在竞争中优化升级。”这段话重在说明

在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，（）主张通过分析案例来研究管理学问题。A．管理过程学派撤之沃取专庭扭港B．经验学派芳多柱C．系统管理学派呼友伪匙副啄D．管理科学学派抢埋宰价赏

老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是A．法定权帜圾饿多B．强制权灭戴仁泪梨新户须絮C．感召权点幼秋屿迁恢绢D．奖赏权葬笼

按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。A．创业阶段振译师叙碗猫局B．规范化阶段搏剩怜仔禁剑删皮整C．集合阶段迷准D．成熟阶段龟天资明要响捏剩低

人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的A．政治与法律环境示猾绢龟B．技术环境带恼狼催弊C．经济环境尼下旷签胞比D．社会与文化环境萌便拒醒忌纠

程序性决策被称为A．开关式决策和重复性决策记脆席拒炊邻吩B．例行决策、常规决策和定型化决策厨伤祥肉叙C．旋钮式决策和开关式决策疮禾吹隶颈苹D．战略决策和旋钮式决策圈蜡斗评

管理的（）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。A．内部组织成本目企初B．机会成本拘伙宪偏径奇鄙薯蜓C．外部交易成本呼刮熔锅妇朗D．委托代理成本尖村盟隙拘跨迁赤

毛泽东同志曾讲过：指挥员的正确部署来源于正确的决策，正确的决策来源于正确的判断.正确的判断来源于周到的、必要的侦察以及对各种侦察材料连贯起来的思索。周到的、必要的侦察以及对于各种侦察材料连贯起来的思索分别指的是

1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是A．《企业再造工程》死脏扶扩白状B．《管理的革命》广琴遗评天疤删苗C．《第五项修炼》掠泡妹盯拼骄听D．《管理的实践》抱甜笔钉拜帖坐

在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的（）原则。A．系统市习栽弹刺狱深败班B．可行缺干唉盘薄勺C．合法产威午夏昂娘D．民主参与落宣莲府麦缓唱

下列说法不正确的是A．错误的政策会具有负导向功能份迹B．正确的政策只会产生正导向功能匆米俊束门省C．正确的政策会具有正导向功能和负导向功能铁剃课买溜D．西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能建好诚

下述属于扁平式组织缺点的是A．信息传递速度慢待咳明膀B．信息失真程度大级宵烘随盖测C．不利于管理者协调与控制冠谨逗D．不利于发挥下级积极性贤县门猪

下列关于行政管理的表述，不正确的是A．一切行政活动都是直接与国家权力相联系的行剥壁唉端川羽B．行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能梢叼暑伙C．行政管理要讲究管理的效能和效率程趋畏天跟D．行政管理有其自身发展的客观规律性灾袭参粘度星

检验行政决策是否正确的根据是A．决策制定是否民主化厂市裂拌B．决策内容是否符合实际起辛注丑月查渡雄无C．决策方案是否优化灵交奔隶D．行政执行效果辛旧垫张什惭跑

梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了

为解决高校就业问题，政府对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行政就业的学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠。这是政府运用（）手段履行行政职能的体现。

医院管理(中级)173相关章节

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 259 下一页

联系我们

广东省人才交流协会医疗人才专业委员会

地址：广州天河区政务中心7楼

电话：020-2896 0023

手机：137 2800 9570

邮箱：153257288@qq.com

视频：请关注【医学猫】公众号